求助，请假扣月工资加班拿1860的加班费这样合法吗？

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翼猫科技 LV7 县丞
1楼

加班时间是多久你没说怎么帮

11-9 16:30
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我是应急人 LV5 驿丞
2楼

请假的话应该是全勤奖扣除的，加班的话四五千都有的，何况一千多。

11-10 22:46
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深海无声 LV8 知县
3楼

民营企业在制定和实施相关薪资条款时很多都是与《劳动法》背离的，即你口中的违法。但是，大部分人会默认接受这一事实，除非你已经打算从该公司离职，本着破罐子破摔的态度可以去投诉。

11-11 07:55
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我是应急人 LV5 驿丞
4楼

日资企业，加班费比工资多的情况很多的。

11-12 13:31
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aa佳佳乐aa LV2 里胥
5楼

在哪里上班？这边劳动局

11-12 15:26
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0sky0 LV1 路人
6楼

字面没看出有啥问题啊，请假了当然会扣工资啊，除非是法定的那种，加班当然会有加班工资啊，完全没毛病。

11-12 16:31
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明朝王爷 LV1 路人
7楼

小王是某公司的一名员工，这几天小王的公司接到了一个大项目，所以小王这几天都在加班工作，这天小王因为前天加班到深夜两点，所以在公司开早会的时候迟到了，而这一做法引起了领导的不满，领导扣了小王一百元的工资，小王对于领导的处罚自然感到委屈，毕竟他不是故意睡觉的，实在是昨晚加班时间太长了，这才让他没有休息好，而领导听完小王的解释，却不理睬，表示其他的员工也一起加班了，为何独有小王一个人在开会的时候睡觉，见无法说服老板，小王就询问了老板一个问题，那就是加班费什么时候发，因为这些天他们加班都没有看到加班费，而老板则解释说要等项目结束了再发。对于小王和领导的对话，一些网友知道后，也是给出了自己的评价：

11-12 17:47
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阿里妈妈 LV1 路人
8楼

上班时间加班时间请假时间晒出来

11-12 21:43
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mnwsy LV1 路人
9楼

请假扣月基本工资不是对的吗。加班支付加班费也没问题啊。

11-13 10:58
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老号已丢 LV1 路人
10楼

有签劳动合同就按合同来，没有的话，如果要撕破脸就按劳动法最低工资来，1800元每月，10元一小时。周一到周五每天8小时，每天82.75元，超出时间按加班1.5倍即15元一小时，周六周日全天按两倍20元小时来

11-13 11:29
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